群馬の社労士、茂木労務管理事務所

年度の節目ということもあり、最近労使協定の仕事が増えています。

労使協定というのは、労働者の過半数を代表する人と会社側が、
働き方について取り決めをするもので、
例えば（法定）時間外残業をする場合も、
これがないと違法になります。